6月6日，產交（農交）中心召開月度經營工作調度會，會議圍繞曹慧泉書記調研國投集團講話精神以及全年經營指標，進行了謀劃部署和貫徹落實。公司領導班子參加會議。

會議指出，全體員工要緊緊圍繞曹慧泉書記調研國投集團講話精神，對照國投集團“一二三四五”戰略，聚焦主責主業，優化業務布局，建立健全市場化經營機制，構建市場化激勵機制；要對標一流企業，進一步解放思想、大膽探索，持續做好深化改革、創新發展等各項工作，不斷增強公司發展動力和活力。

隨后，公司執行董事易萌與各部門分別簽訂了2023年度目標責任書，將集團公司下達的總體指標任務層層分解，確保各項經營指標有序推進。

會上還聽取4-5月重點工作推進情況，研究解決工作推進中遇到的問題，安排部署下一步工作。

易萌指出，全體員工要以此次簽訂目標責任書為契機，把握發展機遇、奮發有為，努力爭做新時代“四有”青年。一是要進一步樹牢理想信念，把個人奮斗同公司發展結合起來，爭做信仰堅定的“有志青年”；二是要堅持知行合一、勤學善行，不斷深化技能儲備，做到術業有專攻，努力成為產權交易行業和“三農”領域的行家里手，爭做素質過硬的“有才青年”；三是要堅持以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，敢于直面問題、迎難而上，爭做腳踏實地的“有為青年”。四是要涵養奉獻精神、砥礪實干擔當，咬定安全廉潔，以工作作風大轉變、工作效能大提升在企業發展中跑出優異成績。爭做品行端正的“有德青年”。